Apunta a oficializarla en abril y fortalecer su defensa ante la Justicia.
El Gobierno nacional avanza a contrarreloj para reglamentar la reforma laboral y dejarla firme durante abril, en medio de un escenario atravesado por presentaciones judiciales que buscan frenar su implementación.
Desde la Casa Rosada aseguran que no habrá cambios sustanciales en el contenido de la ley, pese a los cuestionamientos legales.
DECISIÓN POLÍTICA: SIN RETROCESOS
La estrategia oficial es clara: sostener el núcleo de la reforma sin modificaciones.
En el Ejecutivo descartan ceder ante los amparos y apuestan a consolidar la norma tal como fue aprobada por el Congreso.
Sin embargo, admiten que la reglamentación será clave para reforzar aspectos sensibles que quedaron bajo análisis judicial.
UNA ESTRATEGIA LEGAL COORDINADA
El Gobierno ya articula su defensa con distintos organismos del Estado.
El objetivo es unificar las causas judiciales y llevar la discusión hacia instancias superiores, con la Corte Suprema como posible árbitro final.
La coordinación incluye a áreas legales y técnicas que buscan dar solidez jurídica al decreto reglamentario.
EL ROL CLAVE DE LA REGLAMENTACIÓN
El proceso administrativo involucra a múltiples organismos, desde áreas económicas hasta entes de control.
La reglamentación no solo definirá la aplicación práctica de la ley, sino que funcionará como un “escudo técnico” frente a futuras impugnaciones.
Entre los puntos más sensibles se encuentran la registración laboral, los sistemas de pago y la seguridad social.
FOCO EN LOS ASPECTOS MÁS CONTROVERTIDOS
Uno de los ejes centrales está puesto en instrumentos como el Fondo de Asistencia Laboral.
El oficialismo busca darle forma a mecanismos que aseguren su viabilidad y reduzcan riesgos legales.
También se analiza cómo adaptar la normativa a nuevas modalidades de trabajo y contratos.
DISPUTA JUDICIAL Y REORDENAMIENTO INSTITUCIONAL
La aceleración del decreto se da en paralelo a una estrategia más amplia sobre el sistema judicial laboral.
El Gobierno intenta ordenar el mapa de competencias para fortalecer su posición frente a los reclamos.
En ese marco, también se sostiene el impulso para transferir competencias laborales a la Ciudad de Buenos Aires.
UN ESCENARIO QUE PODRÍA DEFINIRSE EN LA CORTE
En los despachos oficiales dan por descontado que la discusión llegará a su instancia máxima.
La Corte Suprema aparece como el escenario final donde se resolverá el futuro de la reforma laboral.
Con una hoja de ruta definida, el Gobierno busca avanzar sin concesiones y convertir la reglamentación en la herramienta clave para sostener su reforma frente al frente judicial.
