«Mientras los dirigentes disfrutan de lujos y privilegios, los trabajadores vitivinícolas luchan por salarios dignos y condiciones laborales justas»

Por Carolina Muñoz Directora General de cm24horas.com.ar

La situación de los trabajadores vitivinícolas es más crítica que nunca. A pesar de la importancia económica y social de la industria vitivinícola en la región, los trabajadores siguen enfrentando condiciones laborales precarias y salarios insuficientes.

La falta de liderazgo y representación efectiva por parte de la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) es un factor clave en esta situación. A pesar de las negociaciones en las paritarias, la FOEVA no ha logrado cerrar un acuerdo que mejore significativamente los salarios y condiciones laborales de los trabajadores.

LA CRISIS DE LOS TRABAJADORES VITIVINÍCOLAS: UNA FALTA DE LIDERAZGO Y REPRESENTACIÓN EFECTIVA

Esta falta de resultados es inaceptable, especialmente en un momento en que la industria vitivinícola está experimentando un auge económico. Los trabajadores vitivinícolas son la columna vertebral de esta industria, y su esfuerzo y dedicación son fundamentales para el éxito de las bodegas y viñedos.

Es hora de que la FOEVA asuma su responsabilidad y trabaje de manera efectiva para representar los intereses de los trabajadores vitivinícolas. Esto incluye negociar acuerdos que mejoren significativamente los salarios y condiciones laborales, así como abordar las necesidades específicas de los trabajadores en diferentes regiones y sectores de la industria.

Además, es fundamental que los trabajadores vitivinícolas se organicen y se unan para exigir mejores condiciones laborales y salarios justos. La unidad y la solidaridad son clave para lograr cambios significativos en la industria.

«LA VERGÜENZA DE LA FOEVA: DESPILFARRO Y ABANDONO DE LOS TRABAJADORES VITIVINÍCOLAS»

Pero hay dos realidades que no pueden ser ignoradas. Por un lado, los dirigentes de la FOEVA disfrutan de un lujo y un despilfarro de recursos que contrasta con la pobreza y la precariedad en la que viven los trabajadores. Los viajes en primera clase, los hoteles de lujo y los sueldos exorbitantes son solo algunos ejemplos de cómo se están utilizando los recursos de la federación para beneficio personal de sus dirigentes.

Por otro lado, los trabajadores vitivinícolas se levantan cada mañana para enfrentar un día de trabajo duro y agotador, ganando un salario que apenas les permite cubrir sus necesidades básicas. La realidad es que muchos de estos trabajadores viven en condiciones de pobreza y precariedad, sin acceso a servicios básicos como la salud y la educación. Es hora de que se ponga fin a esta injusticia y se garanticen condiciones laborales justas y dignas para todos los trabajadores vitivinícolas.