El Foro AEM 2026 analizó liderazgo, tecnología e innovación.
La inteligencia artificial se convirtió en uno de los principales ejes de debate del Foro Anual AEM 2026, donde empresarios y referentes del sector productivo analizaron los cambios que atraviesan las organizaciones y los desafíos que plantea la incorporación de nuevas tecnologías.
Durante el encuentro, el gobernador Alfredo Cornejo puso el foco en el papel que deben asumir los líderes frente a un escenario marcado por la transformación tecnológica y la necesidad de adaptar las estructuras tradicionales.
“La inteligencia artificial no reemplaza el liderazgo, lo desafía”, fue una de las principales definiciones que dejó el encuentro.
LIDERAR EN TIEMPOS DE CAMBIO
La jornada planteó que la incorporación de tecnología no alcanza por sí sola para transformar una empresa. En ese proceso, el liderazgo aparece como un factor decisivo para acompañar a los equipos, generar confianza y orientar los cambios.
En esa línea, se remarcó que liderar no significa concentrar todas las respuestas ni limitarse a impartir órdenes, sino generar las condiciones necesarias para que las personas puedan desarrollar sus capacidades y aportar nuevas ideas.
El desafío para las organizaciones ya no pasa solamente por incorporar tecnología, sino por aprender a conducir los cambios que esa tecnología genera.
IA, EMPRESAS Y FUTURO PRODUCTIVO
Otro de los ejes del foro estuvo relacionado con el impacto de la inteligencia artificial en el sector productivo y las oportunidades que puede generar para las empresas mendocinas.
Los especialistas convocados analizaron el escenario económico, las posibilidades que ofrecen las nuevas herramientas tecnológicas y la necesidad de preparar a las organizaciones para competir en mercados cada vez más dinámicos.
También se planteó la importancia de revisar aquellas prácticas que dejaron de generar resultados y avanzar hacia culturas empresariales basadas en la escucha, la confianza y el compromiso.
UN ESPACIO PARA GENERAR VÍNCULOS
El Foro Anual AEM no se limitó a las exposiciones. El encuentro también funcionó como un espacio de networking entre empresarios, instituciones y organismos públicos, con el objetivo de compartir experiencias y generar nuevas oportunidades de cooperación.
La agenda incluyó conferencias de especialistas de distintas áreas y debates sobre economía, innovación, inteligencia artificial y liderazgo.
La mirada compartida durante la jornada apuntó a construir el futuro desde las decisiones que toman hoy las empresas y sus equipos.
MÁS DE 250 EMPRESAS INTEGRAN AEM
La Asociación de Ejecutivos de Mendoza reúne actualmente a más de 250 empresas vinculadas a diferentes sectores de la economía provincial.
Entre las actividades representadas se encuentran la consultoría, minería, industria, servicios, tecnología y vitivinicultura.
Desde la entidad destacan que este tipo de encuentros busca fortalecer la formación, promover la innovación y consolidar los vínculos dentro del entramado productivo mendocino.
EL DESAFÍO: ADAPTARSE SIN PERDER EL FACTOR HUMANO
El debate dejó una conclusión central: la tecnología puede modificar procesos y acelerar decisiones, pero el liderazgo continúa siendo determinante para definir hacia dónde avanzan las organizaciones y cómo se incorporan esos cambios.
