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Jueves 4 de julio de 2025 | 20:14
Sección: Sindicalismo / Opinión
Opinión | El Crítico Sindical ✍️
La herencia sindical, hijos del poder: Herederos de la corrupción
️ Por El Crítico Sindical ✍️
Bajada:
Los hijos de los ex Secretarios Generales de SOEVA San Martín y SOEVA Luján quieren tomar el control de los sindicatos. No representan un cambio, sino la continuidad del vaciamiento institucional que sus padres iniciaron.
El sindicalismo argentino, que debería estar al servicio del trabajador, hoy se encuentra amenazado por un fenómeno tan viejo como perverso: la herencia del poder como si se tratara de una empresa familiar.
Tal es el caso de los hijos de los ex Secretarios Generales de SOEVA San Martín Miguel Montaña y SOEVA Luján Miguel Garay. Ambos sindicatos sufrieron durante años la gestión de quienes, en lugar de fortalecer la estructura gremial, la vaciaron de contenido, de recursos y de representatividad. Instituciones que fueron desmanteladas mientras sus líderes construían poder personal y beneficios privados.
Durante sus gestiones, tanto en SOEVA San Martín como en SOEVA Luján, abundaron las denuncias internas —y los silencios forzados— sobre el cobro sistemático de coimas a empresas del sector vitivinícola, la entrega de contratos a cambio de favores personales y el vaciamiento progresivo de las cuentas bancarias sindicales. Fondos que debían destinarse a obra social, capacitación o infraestructura gremial desaparecieron sin rendición alguna. La corrupción no fue una consecuencia aislada: fue una forma de gestión tanto de Miguel Montaña en Soeva San Martín cómo así también de Miguel Garay en Soeva Luján.
Hoy, sus hijos —formados a la sombra del autoritarismo, el silencio cómplice y los negocios sindicales oscuros— pretenden presentarse como “la nueva generación”. Pero no traen proyectos, ni propuestas, ni trayectorias gremiales reales. Solo portan un apellido y una ambición: perpetuar el modelo corrupto del cual provienen impulsada por «delegados desconovocados» porque no convocan a nadie, solo responden a la secretaria general de Soeva Tunuyán Belen Anchi involucrada en corrupción, coimas y lavado de dinero.
El trabajador no necesita herederos de los que saquearon sus instituciones. Necesita representantes legítimos, que surjan desde abajo, con vocación de servicio y honestidad comprobada. La historia reciente nos ha enseñado que donde hay nepotismo, hay impunidad.
¿Permitiremos que el sindicalismo vuelva a ser rehén de las mismas familias que lo fundieron? ¿O empezaremos de una vez por todas a construir un modelo distinto, democrático y transparente?
La respuesta está en las bases. Y el momento de darla, es ahora.
¿Querés denunciar prácticas sindicales fraudulentas? Escribinos a denunciascm24@gmail.com
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