PARO DE 48 HORAS EN EL HOSPITAL GARRAHAN POR FONDOS RETENIDOS Y CRISIS INSTITUCIONAL

PARO DE 48 HORAS EN EL HOSPITAL GARRAHAN POR FONDOS RETENIDOS Y CRISIS INSTITUCIONAL

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Los gremios ATE y APYT denuncian 40.000 millones de pesos retenidos y exigen su inmediata distribución entre trabajadores e infraestructura.

Redacción Central ✍️ Diario Digital CM24HORAS

Los gremios combativos del Hospital Garrahan anunciaron un paro de 48 horas para la próxima semana, previo al tratamiento en el Senado del rechazo al veto de la ley de emergencia pediátrica, cuya sesión se prevé para el próximo 2 de octubre. La medida fue definida hoy en una asamblea realizada en el segundo piso del hospital de alta complejidad de Parque Patricios por la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación de Profesionales y Técnicos (APYT).

Durante la asamblea también se confirmó la renuncia del titular del Consejo Directivo. Los gremios denunciaron que un fondo de 40.000 millones de pesos se encuentra retenido y que más de 250 trabajadores de la salud dejaron la institución desde el comienzo del año.

Alejandro Lipcovich, titular de ATE, explicó: “El martes y miércoles de la semana que viene vamos al paro. No vamos a esperar el tratamiento en el Senado porque la urgencia ya se ha descubierto. La crisis institucional es total: hay millones de pesos retenidos por las autoridades y hoy renunció un nuevo consejero, pero no citan a los trabajadores a dialogar ni a ninguna instancia de negociación, por lo tanto el conflicto se recrudece”.

Tanto ATE como APYT calificaron de “estafa” e “incumplimiento en el deber de funcionarios públicos” la retención de los fondos, constituidos a partir de la facturación a obras sociales y prepagas. Según la normativa, la mitad de ese dinero debería destinarse a infraestructura y la otra mitad a iniciativas del personal del hospital.

Norma Lezama, referente de APYT, agregó: “Es una cuestión que generó muchísima bronca porque se ve en el informe contable que ese dinero se encuentra en un fondo de inversión y que por ley debería estar repartido entre los trabajadores del equipo de salud del hospital. La persona que se ocupa de firmar el balance contable no dijo que había ese dinero y no intentó en las conciliaciones obligatorias llegar a un acuerdo. Voy a mandar una carta documento intimando al Consejo de la Administración para que rápidamente ponga ese dinero en la cuenta sueldo de los trabajadores y en obras de infraestructura”.

 


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