Un acuerdo que redefine los ingresos del sector y anticipa una revisión salarial clave para marzo de 2026.
La actualización paritaria para los empleados de comercio quedó oficialmente sellada. La Federación que conduce Armando Cavalieri y las cámaras empresarias del sector avanzaron en un entendimiento que redefine el esquema de ingresos para los próximos meses y proyecta una revisión clave para marzo de 2026.
Un refuerzo salarial escalonado que impactará hasta abril
En un nuevo capítulo de la negociación del CCT 130/75, la FAECyS y las cámaras CAC, CAME y UDECA acordaron un refuerzo mediante sumas fijas no remunerativas que se incorporarán progresivamente al salario básico.
El convenio sostiene la suma de $40.000 vigente desde julio e incorpora un nuevo adicional mensual de $60.000, que se aplicará desde diciembre de 2025 hasta marzo de 2026.
Ambos montos, correspondientes al mes de marzo, pasarán al básico de manera definitiva a partir de abril de 2026.
Qué cambia para los trabajadores
Durante enero, febrero y marzo de 2026, los empleados de comercio percibirán $100.000 mensuales adicionales —resultado de la combinación de los dos montos no remunerativos—, que deberán liquidarse entre los días 1 y 10 de cada mes.
El beneficio incidirá en conceptos centrales como presentismo, antigüedad, aguinaldo, horas extras, vacaciones e indemnizaciones, pese a su carácter no remunerativo.
La recomposición también incluye una cláusula destacada:
En marzo de 2026 se realizará una revisión obligatoria para evaluar nuevas actualizaciones de acuerdo con la situación económica.
Cronograma resumido
- Diciembre 2025: $60.000
- Enero, febrero y marzo 2026: $100.000 mensuales
- Abril 2026: incorporación al básico de los $100.000 correspondientes a marzo
Otros puntos del acuerdo
- Las sumas no podrán ser absorbidas ni compensadas por bonos o gratificaciones.
- La vigencia del acuerdo se extiende desde 1° de diciembre de 2025 hasta el 30 de abril de 2026.
- El convenio requiere homologación de la Secretaría de Trabajo.
- No aplica a los acuerdos específicos de Río Grande, Tierra del Fuego.
Con este cierre, el sector comercial asegura una recomposición gradual que busca sostener el poder adquisitivo mientras se prepara un nuevo capítulo paritario en 2026.
