SINDICALISTA SIN SINDICATO
Redacción Don Personería: Piquetera sin papeles ✍️ Diario Digital CM24HORAS
Tunuyán, Mendoza – Por Redacción Gremial
La situación del Sindicato de Obreros y Empleados Vitivinícolas (SOEVA TUNUYÁN), conducido por Belén Anchi, atraviesa su peor momento institucional: sin personería gremial y recientemente desafiliado de la Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA), la organización quedó sin capacidad legal para representar a los trabajadores en paritarias, convenios colectivos y demás beneficios gremiales.
Una clínica nueva, pero sin respaldo legal
En los últimos meses, el SOEVA TUNUYÁN inauguró con bombos y platillos una clínica propia, construida con fondos millonarios administrados por la conducción de Anchi. Sin embargo, detrás de la fachada moderna se esconde una realidad institucional alarmante: el sindicato no tiene personería gremial, un requisito legal básico para actuar formalmente en representación de los trabajadores ante empleadores, organismos oficiales y entes de seguridad social.
A pesar de ello, el sindicato operó durante años como si estuviera regularizado, recibiendo fondos y ofreciendo servicios que ahora se ven comprometidos.
¿Qué implica la desafiliación de la FOEVA?
La decisión de la FOEVA de cortar vínculos con el SOEVA Tunuyán agrava aún más el panorama. La desafiliación implica la pérdida automática de todos los derechos colectivos que garantizaba la Federación, tanto legales como prestacionales. Entre ellos:
- ❌ Inhabilitación para participar en negociaciones salariales del sector vitivinícola
- ❌ Imposibilidad de firmar Convenios Colectivos de Trabajo
- ❌ Pérdida del acceso a la obra social OSPAV
- ❌ Fin de la cobertura gremial y de la defensa legal ante conflictos laborales
- ❌ Quedan afuera de programas de turismo y beneficios federales para afiliados
- ❌ Exclusión de cualquier mejora que surja de la negociación nacional de FOEVA
Estas pérdidas no solo afectan a la dirigencia, sino directamente a los trabajadores de viñas y bodegas de la región, que hoy se encuentran sin representación real y sin respaldo institucional.
El precio de la irregularidad
Mientras se celebran aperturas y se administran recursos, la falta de personería gremial pone en evidencia un problema estructural que el tiempo ya no permite disimular. La caída de la afiliación a la FOEVA es solo la consecuencia más reciente de un modelo sindical centrado en la gestión personalista, sin transparencia ni bases legales firmes.
Sin papeles, sin Federación y con fondos bajo la lupa, el sindicato de Belén Anchi enfrenta su mayor crisis desde que asumió la conducción del SOEVA Tunuyán.
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