Un juez federal desestimó la cautelar que buscaba frenar el traspaso de la Justicia laboral a la órbita porteña.
La Justicia federal rechazó el pedido presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT) para suspender de manera inmediata algunos puntos de la reforma laboral aprobada recientemente por el Congreso. La central sindical había solicitado una medida cautelar para impedir la aplicación de artículos vinculados al traspaso de competencias de la Justicia nacional del Trabajo hacia la Ciudad de Buenos Aires.
La resolución fue firmada por el juez federal Enrique Lavié Pico, titular del Juzgado Contencioso Administrativo Federal N.º 7, quien intervino en el amparo presentado por la organización gremial contra el Estado nacional.
El magistrado desestimó la cautelar solicitada por la CGT al considerar que implicaba modificar una situación legal antes de que exista una sentencia definitiva sobre el fondo del conflicto.
El debate por el traspaso de la Justicia laboral
El planteo de la central obrera apuntaba específicamente contra los artículos de la reforma que establecen la transferencia de la competencia judicial en materia laboral desde la órbita nacional hacia la administración de la Ciudad de Buenos Aires.
La presentación judicial había sido realizada el pasado 6 de marzo, poco después de la aprobación de la ley en el Congreso y antes de su promulgación por parte del Poder Ejecutivo.
La CGT solicitó que se suspendiera la aplicación de esos artículos hasta que la Justicia resolviera si la reforma vulnera o no garantías constitucionales vinculadas al derecho laboral.
Sin embargo, en su fallo, Lavié Pico sostuvo que una medida cautelar de este tipo requiere analizar aspectos que forman parte del núcleo del litigio, lo que —según explicó— debe resolverse en la sentencia final y no en una instancia preliminar.
El planteo de la central sindical
En su presentación, la central obrera argumentó que el traspaso de la Justicia laboral podría derivar en la desaparición del fuero nacional del Trabajo y generar consecuencias negativas para trabajadores y trabajadoras.
El cosecretario general de la organización, Jorge Sola, había defendido el recurso judicial al señalar que el objetivo era garantizar el respeto a la Constitución.
Desde la CGT sostienen que la reforma podría afectar derechos laborales y alterar el sistema de protección vigente para los trabajadores.
El proceso judicial continúa
A pesar del rechazo de la medida cautelar, el conflicto judicial aún no está cerrado. La decisión del juez no implica una resolución definitiva sobre el amparo presentado por la central sindical.
La organización gremial tiene la posibilidad de apelar el fallo ante instancias superiores, mientras que la Justicia deberá continuar analizando el planteo de fondo respecto de la constitucionalidad de los artículos cuestionados de la reforma laboral.
