El nuevo acuerdo establece una recomposición del 23,5% para el período agosto 2026-marzo 2027.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró una nueva etapa de su negociación salarial y definió un esquema de actualización que impactará progresivamente sobre los ingresos de los trabajadores del sector hasta marzo de 2027.
UN AUMENTO ESCALONADO
El acuerdo contempla una recomposición total del 23,5%, combinando porcentajes de aumento con sumas no remunerativas y una compensación por el período retroactivo comprendido entre abril y julio.
EL NUEVO ESQUEMA NO IMPLICA UN ÚNICO AUMENTO, SINO UNA SERIE DE ACTUALIZACIONES QUE SE APLICARÁN DURANTE LOS PRÓXIMOS MESES.
CUÁNTO COBRARÁ UN METALÚRGICO DESDE AGOSTO
Uno de los principales datos de la nueva escala corresponde a la categoría ingresante de la Rama 17, vinculada con la actividad metalmecánica.
Desde el 1° de agosto de 2026, el valor de la hora quedó establecido en $4.485,97.
El cronograma continuará con los siguientes valores:
- Agosto 2026: $4.485,97.
- Octubre 2026: $4.665,41.
- Diciembre 2026: $4.852,02.
- Enero 2027: $4.949,06.
- Marzo 2027: $5.122,28.
Los valores corresponden a la categoría ingresante y deben aplicarse proporcionalmente al resto de las categorías alcanzadas por el convenio colectivo.
SUMAS EXTRA Y COMPENSACIÓN RETROACTIVA
Además de los incrementos sobre los valores salariales, el acuerdo incorpora sumas no remunerativas durante distintos meses.
En agosto se establece una suma de $30.000, junto con un incremento del 4% y una cuota de $70.000 correspondiente a la compensación retroactiva.
En septiembre se suma otra asignación no remunerativa de $40.000, además de una segunda cuota de $70.000 de la compensación retroactiva.
El esquema contempla una tercera cuota de $70.000 en octubre, completando así los $210.000 establecidos como compensación por el período abril-julio.
EL CRONOGRAMA CONTINÚA HASTA MARZO
La actualización salarial seguirá durante los próximos meses.
En octubre está previsto un nuevo incremento del 4%, mientras que en noviembre se incorporará una suma no remunerativa de $50.000.
En diciembre habrá otra suma de $40.000 junto con un aumento del 4%, mientras que enero de 2027 contempla un 2% adicional y $40.000 no remunerativos.
MARZO DE 2027 SERÁ EL PUNTO DE LLEGADA DEL CRONOGRAMA, CON UN VALOR HORA DE $5.122,28 PARA LA CATEGORÍA INGRESANTE DE LA RAMA 17.
UN ACUERDO QUE REORDENA LA PARITARIA
La negociación permitió destrabar una discusión salarial que había atravesado meses de dificultades y que estuvo condicionada, además, por la situación institucional de la organización gremial.
Con el nuevo entendimiento, los trabajadores metalúrgicos cuentan con un esquema definido de actualización para los próximos meses, mientras las empresas deben incorporar los nuevos valores a sus liquidaciones.
La evolución de los salarios y de las sumas no remunerativas permitirá seguir de cerca cómo impacta el acuerdo sobre los ingresos reales de los trabajadores del sector.
